Cuando se presenta a un puesto, hay que hacer todo lo posible para destacar ante el responsable de contratación. Aunque una buena carta de presentación puede ayudarte a hacerlo, destacando tus cualificaciones, habilidades y experiencia, también es importante llamar su atención sobre tu currículum. Para ello, muchas personas utilizan frases como «adjunto mi currículum», en su carta de presentación o en el correo electrónico de solicitud de empleo.
Aunque no hay nada de malo en utilizar esta frase, hay mejores opciones. En este artículo, le explicamos lo que necesita saber sobre la frase y cuándo utilizarla.
Cuándo utilizar «Adjunto mi currículum»
Hay diferentes situaciones que requieren el uso de la frase «Adjunto mi currículum». A continuación, se explica cuándo incluirla en un correo electrónico de solicitud.
Al enviar una carta de presentación
Escribir una buena carta de presentación es una de las mejores formas de causar una buena primera impresión en un posible empleador. Si cree que su carta de presentación destaca sus habilidades y cualificaciones, «Adjunto mi currículum» puede ser una forma concisa de terminar su solicitud y hacer saber al lector que hay un archivo adjunto importante.
Cuando envíe un correo electrónico para solicitar un trabajo
Otro escenario en el que puede utilizar «Adjunto mi currículum» es cuando envía un correo electrónico para solicitar un puesto directamente. Utilice este correo electrónico como una oportunidad para expresar su entusiasmo por la empresa y el puesto que solicita. Al igual que con el envío de una carta de presentación, puede incluir «Adjunto mi currículum» al final de su correo electrónico.
Cuando responda a una invitación de trabajo de un reclutador
Si un reclutador se ha puesto en contacto contigo para solicitar un puesto, a menudo tendrás que enviar una copia de tu currículum para que te tengan en cuenta. Los reclutadores trabajan con muchos solicitantes de empleo diferentes, por lo que es importante que utilices tu correo electrónico de presentación para destacar. Haz que tu correo electrónico sea memorable y fácil de encontrar mencionando el puesto específico sobre el que te han contactado y expresando tu interés en obtener más información. Asegúrate de adjuntar tu currículum, una carta de presentación y una breve introducción, junto con el mensaje «Adjunto mi currículum».
Cuando respondas a una invitación a una entrevista
Ha enviado su solicitud de empleo y ha pasado a la primera ronda de entrevistas. En lugar de enviar un correo electrónico de agradecimiento genérico, utilícelo como otra oportunidad para demostrar que es la persona adecuada para el puesto. Agradezca al entrevistador la oportunidad y exprese su entusiasmo por el puesto, al tiempo que reitera sus cualificaciones más relevantes para el puesto.
A menudo puede ser una buena idea enviar de nuevo tu currículum, para que el entrevistador pueda refrescarse la memoria sobre tus habilidades, cualificaciones y experiencia antes de la entrevista. También existe la posibilidad de que hayas adquirido más habilidades o cualificaciones desde que les enviaste tu currículum, en cuyo caso ahora es una buena oportunidad para enviar la versión más reciente.
Cuando se solicita más información sobre un trabajo
Hacer preguntas sobre un puesto que te interesa demuestra iniciativa y curiosidad genuina, pero no olvides enviar también tu currículum. En momentos como este, puede ser apropiado utilizar la frase «Adjunto mi currículum», para que el entrevistador tenga la oportunidad de ver si tus habilidades se ajustan al puesto mientras responde a tus preguntas.
Errores comunes al adjuntar un currículum para una solicitud de empleo
Hay algunos errores comunes que querrás evitar al adjuntar tu currículum a un correo electrónico. No olvides comprobarlos antes de pulsar enviar.
Adjuntar un currículum sin contexto
Tu correo electrónico de solicitud debe proporcionar al responsable de contratación el contexto, es decir, quién eres y la razón por la que has enviado tu currículum. Debes evitar simplemente adjuntar tu currículum con un mensaje genérico del tipo «Adjunto encontrará». En su lugar, escribe una carta de presentación o una breve introducción por correo electrónico que proporcione contexto sobre quién eres y el puesto que solicitas.
He aquí un ejemplo de un correo electrónico genérico y poco inspirador:
Hola,
Estoy interesado en solicitar el puesto de asistente contable. Adjunto mi currículum.
Avíseme si necesita más información.
Gracias,
Joe
En su lugar, elabore su correo electrónico y proporcione un contexto que explique por qué envía su currículum y que entre más en detalle sobre lo que le hace un buen candidato para el puesto:
Estimado Sr. Xi:
Mi nombre es Nicole y le escribo para expresarle mi interés en posibles oportunidades en Tax Accounting Co.
He admirado su empresa durante muchos años, ya que sé cómo ha ayudado a los propietarios de pequeñas empresas en nuestra comunidad local e incluso he experimentado personalmente sus servicios a través del negocio de mi familia.
Me encantaría unirme a su equipo como asistente contable, ya que creo que mis cualificaciones en impuestos sobre la renta y mi pasión por ayudar a las empresas locales me convierten en una buena opción cultural y profesional.
Adjunto mi currículum, con un resumen de mi formación y experiencia laboral. Estoy entusiasmada con la posibilidad de contribuir a Tax Accounting Co. y agradezco la oportunidad de discutir cómo podría contribuir a su equipo.
Gracias por considerar mi solicitud. Espero con interés la posibilidad de ponerme en contacto con ustedes.
Atentamente,
Nicole
Falta de personalización en el contenido del cuerpo del correo electrónico
Enviar un correo electrónico genérico con tu currículum adjunto muestra una falta de esfuerzo y no causa una impresión duradera en el responsable de contratación. En su lugar, escribe un correo electrónico personalizado basado en la descripción del puesto para mostrar al responsable de contratación que has reflexionado sobre el puesto y que estás seguro de que tienes algo que ofrecer.
Por ejemplo, en lugar de limitarte a decir «Presento mi candidatura para el puesto de [título del puesto]. Adjunto mi currículum», personalízalo diciendo «Me interesa especialmente [aspecto específico de la descripción del puesto] porque coincide con mi pasión por [tu habilidad o experiencia relacionada]».
Saludos genéricos
Evita utilizar saludos genéricos como «Estimado señor o señora». En su lugar, investigue en el sitio web de la empresa u otras plataformas en línea para encontrar el nombre del responsable de contratación y poder dirigirse a él directamente. En lugar de repetir detalles, utilice el correo electrónico para destacar un logro específico o una habilidad que demuestre su valía.
Por ejemplo, en lugar de empezar el correo electrónico con «A quien corresponda», personalice su saludo utilizando el nombre del responsable de contratación, «Estimada Sra. Rivera».
Ejemplo de cómo incluir «Adjunto mi currículum» en un correo electrónico de trabajo
La forma de incluir la frase «Adjunto mi currículum» en tu próximo correo electrónico de trabajo variará en función de tu sector, nivel de experiencia y tipo de puesto al que te estés postulando. Aquí tienes algunos ejemplos para empezar.
Ejemplo 1
Si estás solicitando un trabajo en un entorno profesional, puede ser útil que tu correo electrónico de solicitud sea educado y profesional:
Asunto: Solicitud de empleo de June Wallis – Asistente de ventas
Estimada Jung:
Le escribo para presentar mi solicitud para el puesto de asistente de ventas. He trabajado en el sector minorista durante cinco años y he adquirido experiencia en diferentes tiendas y en distintos niveles de antigüedad.
Adjunto mi currículum, en el que se describen mis cualificaciones y experiencia profesional.
Gracias por su tiempo. Espero tener noticias suyas.
Atentamente,
June Wallis
Ejemplo 2
Redacte un correo electrónico breve haciendo referencia rápida a su currículum adjunto:
Asunto: Ben Smith – Solicitud de trabajo como gestor de proyectos
Estimado Sr. Johnson:
Con gran entusiasmo le escribo para solicitar el puesto de gestor de proyectos en Horizon Enterprises. He trabajado como gestor de proyectos en el sector de la construcción durante dos años, tiempo durante el cual he desarrollado sólidas habilidades organizativas y de gestión de las partes interesadas trabajando con múltiples clientes de primer orden.
Para que tenga una visión general de mi experiencia, adjunto mi currículum.
Gracias por su tiempo y consideración.
Atentamente,
Ben Smith
Formas alternativas de decir «Adjunto mi currículum»
Hay más de una forma de decir «Adjunto mi currículum». El uso de frases menos comunes puede ayudarte a destacar entre los demás candidatos.
He aquí algunos ejemplos:
- Adjunto mi currículum para que lo revise.
- Adjunto mi currículum, que ofrece una instantánea de mis logros profesionales.
- Por favor, hágame saber si tiene alguna pregunta sobre mi currículum adjunto.
- El currículum adjunto proporciona más información sobre mi…
- Adjunto mi currículum para que lo revise.
- Para obtener más información sobre mi experiencia, consulte mi currículum adjunto.
- Para ofrecerle una visión general de mi trayectoria, he adjuntado mi currículum.
- He adjuntado mi currículum para proporcionar más información sobre mi experiencia.
Una carta de presentación o un correo electrónico de presentación bien redactados pueden ayudar a captar la atención del responsable de contratación y a destacar entre los demás candidatos. También es importante llamar la atención sobre el currículum, asegurándose de que el responsable de contratación no se lo pierda. Como solicitante de empleo, vale la pena invertir un poco de tiempo y esfuerzo en escribir un correo electrónico de presentación personalizado, incluyendo formas más atractivas de decir «Adjunto mi currículum».
Preguntas frecuentes
¿Está bien usar «Adjunto mi currículum» en un correo electrónico de carta de presentación?
Por supuesto. Tanto si incluye un simple «Adjunto mi currículum» como si utiliza una alternativa más creativa, puede ser útil llamar la atención del responsable de contratación sobre su currículum para que no pase desapercibido.
¿Cómo puedo encontrar el nombre del responsable de contratación para una solicitud de empleo?
Dirigir tu solicitud de empleo directamente al gerente de contratación es una excelente manera de causar una buena primera impresión. Si su nombre no aparece en la descripción del puesto, es posible que puedas encontrarlo en el sitio web de la empresa o en su perfil en línea. También puedes llamar a la empresa y pedir amablemente la información de contacto del gerente de contratación.
¿Debo adjuntar siempre una carta de presentación a mi currículum, aunque sea opcional?
Aunque adjuntar una carta de presentación es opcional, puede ser una buena idea crear un correo electrónico de presentación personalizado para el puesto que solicita y enviarlo junto con su currículum. Tomarse el tiempo para escribir una carta de presentación demuestra al responsable de contratación que está dispuesto a hacer un esfuerzo adicional. Las cartas de presentación ofrecen un poco más de información sobre su experiencia, habilidades y conocimientos, lo que puede ayudar a facilitar el trabajo del responsable de contratación a la hora de comparar a los candidatos.
¿Qué formato de archivo es mejor para adjuntar mi currículum (doc, docx, pdf)?
El mejor formato de archivo para adjuntar tu currículum cuando esperas que la empresa contratante utilice ATS (software de seguimiento de candidatos) es un documento de Word. De lo contrario, envía tu currículum y carta de presentación en formato PDF para que puedas maquetarlo de forma que sea fácil de leer.
¿Hay un tamaño máximo de archivo para adjuntar currículums?
Aunque no hay un límite específico para los archivos adjuntos de currículums, lo mejor es que el currículum tenga una o dos páginas de extensión. Algunos sistemas de presentación de solicitudes en línea también tienen limitaciones de tamaño de archivo de 1 a 2 MB.
¿Debo incluir una carta de presentación si respondo a una oferta de trabajo en el sitio web de una empresa?
Si respondes a una oferta de trabajo en el sitio web de una empresa, siempre es mejor enviar una carta de presentación junto con tu currículum. Esto te permite proporcionar contexto e información de antecedentes para respaldar tu currículum, lo cual es esencial si quieres que tu solicitud sea considerada seriamente.
¿Qué información debo incluir en la línea de asunto del correo electrónico de mi carta de presentación?
A la hora de decidir qué información incluir en el asunto del correo electrónico de solicitud de empleo, es mejor ser sencillo pero específico. Incluya su nombre y el título del puesto que solicita. Por ejemplo, «Tyler Brown - Solicitud de trabajo de jefe de equipo».
¿Está bien hacer un seguimiento después de enviar mi solicitud si no he recibido respuesta?
Si ha enviado una solicitud de empleo y no ha recibido respuesta del responsable de contratación después de una semana o dos, podría valer la pena enviar un correo electrónico de seguimiento para comprobar el progreso de su solicitud. En primer lugar, compruebe si la descripción del puesto incluye alguna mención sobre cuándo puede esperar una respuesta. Si han pasado una o dos semanas desde que presentó la solicitud, es posible que desee ponerse en contacto con el responsable de contratación.
¿Debo mencionar mis expectativas salariales en la carta de presentación o esperar a la entrevista?
A menos que la descripción del puesto le pida específicamente que incluya sus expectativas salariales en su carta de presentación, no es necesario incluir esta información. A menudo es mejor esperar a recibir una invitación para la entrevista para el puesto antes de mencionarlo.
¿Es apropiado enviar mi currículum directamente a una empresa aunque no haya anunciado un puesto vacante?
Si estás interesado en trabajar en una empresa concreta, no pasa nada por enviar una copia de tu currículum y una carta de presentación, aunque no hayan anunciado una vacante. Esto demuestra tu iniciativa y te ayuda a establecer una relación con el responsable de contratación, lo que puede dar lugar a futuras oportunidades.
